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개발자 취업 101 : 인터뷰 준비 총정리

2024.03.30

개발자 취업 101 : 인터뷰 준비 총정리

안녕하세요 드로우드림입니다!


고객님들의 취업준비과정을 코칭하다보면 북미지역으로 취업을 하고 싶은데 어떻게 준비해야할지,내 영어 실력으로 괜찮을까? 가장 막막해하시고 어려워하시는 부분이 바로 "면접" 입니다.


그래서 오늘은 북미 면접에서는 어떠한 질문이 주로 이루어지고 어떻게 준비하면 좋을지 준비해보았어요!


CHEAT SHEET


보통 예상질문이라고 하는 "Cheat Sheet"는 다음과 같습니다.

각 질문에 대한 답변 요령까지 있으니 찬찬히 읽어보고 자신만의 답변을 준비해보아요!


Tell me your story


• Share your work journey, showing how it fits with this new job.

• Explain why you like what this company does, using your past as proof. Keep it <5 minutes.


What sets you apart from other candidates?


• Highlight your top 5 strengths related to this role, from the job description.

• Give examples of when you showed these in prior roles.


What are your weaknesses?


• Choose a real weakness that is not a core skill for the role.

• Discuss steps you're taking to improve, showing self- awareness and your commitment to growth.


Why do you want to work here?


• Research the company and explain what you love about it.

• If the company has a product, use it and give feedback.

• Mention why you like the job role and tie it to your past experience.


What is the hardest problem you've ever worked on?


• Testing your problem-solving skills and how you handle challenges.

• Explain why the problem was hard.

• Show how you solved it. Use clear examples.


Share an experience when you identified a missed problem. How did you discover it, and what action did you take?


• You are being tested on your initiative and ability to get done.

• Give specific examples.


Describe a situation where you had to manage multiple responsibilities. How did you get everything done?


•Describe your multitasking and organizational skills.

•Explain how you organize your work and schedule your time.

• Show that you get things done!


Tell me about a time you faced an ethical dilemma. How did you handle it?


• Show you have high integrity and can make decisions under pressure.

• Talk about what you decided, how you did it, and what you learned.


What are your greatest strengths?


• Talk about strengths directly related to the role you are interviewing for.

• Use the job description as your guide.

Tell me about a time you missed a deadline.


How did you handle it?


• Be honest about the circumstances, without placing blame.

• Highlight your communication skills to mitigate the impact.


Give an example of when you worked with someone difficult. How did you manage the situation?


· Testing your EQ.

· Highlight the importance of communication and finding common ground to work together.


Why do you want to leave your current role?


• Focus on what you hope to gain from the new role (e.g. challenge/learning).

• Don't badmouth your last company.


위 질문들에 대한 완벽한 이해를 위해 한국어 버전 질문지도 준비해보았습니다.


자기자신에 대해 소개해보세요


• 지금까지 일해 온 경험과 이 경험들이 지원하고자 하는 이 직장과 잘 맞다고 생각하는 이유

• 지원하고자 하는 회사의 어떠한 점이 좋은지를 과거의 경험을 활용하여 5분 이내로 설명


다른 지원자와 내가 다른점이 무엇이라고 생각합니까?


• 지원하고자 하는 포지션과 연관된 자신의 강점 5가지 소개

- 이 때 채용공고의 Job Description에 있는 내용을 참고하면 좋아요!

• 이 강점들을 실제로 뒷받침 할 수 있는 경험 녹여내기

지원자의 약점이 무엇입니까?

• 지원하는 포지션에 악영향을 끼치지 않는 약점 선정

• 개선하기 위해 하고 있는 노력을 강조

• 약점일 수도 있지만 강점으로도 연결시킬 수 있는 약점 선정

ex) "우유부단함->신중함"으로 연결시키며, 결정을 내리는 데드라인을 스스로 설정하고 일정시간 고민을 하였다면 결정을 내리는 연습을 하고 있다.


왜 이곳에서 일하고 싶으신가요?


• 회사에 대한 사전 조사 필요!

• 회사의 특정 상품 또는 서비스를 예로 들어 피드백 덧붙이기


일하면서 가장 힘든 문제가 무엇이었나요?


• 지원자의 문제 해결 능력을 묻는 질문

• 특히 이 문제가 왜 나에게 어려웠는지,어떻게 문제를 해결했는지 설명

지원자가 무엇인가를 놓친 경험이 있다면 이것을 어떻게 알게 되었고 어떤 행동을 하셨나요?

• 결단력과 정직성을 평가하는 질문

• 추상적인 문장보다는 실제 경험을 바탕으로 설명하기


여러가지 일을 동시에 해야하는 상황이 있었다면 어떻게 행동하셨습니까?


• 일을 조직화하는 능력과 시간 관리 능력을 묻는 질문

• 일 외에도 부모, 친구, 자녀 등 자신의 여러 역할들이 충돌했을 때 일을 처리했던 경험을 설명하면 좋아요

ex) 우선순위 정하기, 도움을 청할 수 있는 일이 있는지 파악하기 등


윤리적인 문제를 직면했을 때 어떻게 해결하셨나요?


• 진실성과 압박 아래에서 문제 해결 능력을 묻는 질문

• 윤리적인 문제가 발생했을 때 지원자가 내린 결정과 이 과정에서 무엇을 배웠는지 설명

지원자의 강점은 무엇인가요?

• 지원하고자 하는 포지션과 연결시키기

• 이 질문에서만큼은 겸손 보다는 적극적으로 어필

- 이 질문 또한 채용공고의 Job Description에 있는 내용을 바탕으로 준비하기!


데드라인을 놓친 경험이 있다면 어떻게 해결하셨나요?


• 솔직하게 답변하는 것이 중요. 단, 남을 비방하는 말을 노우!

• 커뮤니케이션 능력을 묻는 질문 (부정적인 결과를 최소화하기 위한)

함께 일하기 어려운 동료나 상사를 만난 경험이 있다면 어떻게 해결하셨나요?

· 커뮤니케이션 능력과 협동심을 묻는 질문

ex) 감정에 휘둘리기 보다는 일에 집중하는 것이 중요하다고 생각하고 그렇게 행동해왔다


현재 직장을 나오고 싶은 이유가 무엇인가요?


• 지원하는 회사에서 얻고 싶은 것이 무엇인지

• 절대 이전 직장에 대해 나쁜 말은 하지 말 것

- 가장 까다롭지만 중요한 질문! 이 회사에서 내가 얻고 싶은 것이 무엇인지, 어떠한 점이 마음에 들어 지원했는지 앞으로의 충성도를 보여줄 수 있도록 답변 준비하기


한국 면접과 비슷한 부분도 있고 상이한 부분도 있는데 북미 지역 면접은 한국의 '학력, 자격증 보다는 정말 "나"라는 사람이 어떠한 사람인지를 파악하려는 것에 집중되어 있습니다.


또한 북미에서의 면접은 영어로 이루어지다보니 나의 이야기를 충분히 영어로 설명을 해야하니 더 긴장되고 어렵게 느껴지시는 것 같습니다.


하지만 그럴 수록 예상 질문을 많이 찾아보고 영어 표현에 익숙해지는 연습을 해야합니다.


나의 답변을 영어로 준비하고 혼자서 시뮬레이션을 계속 해보며 준비 또 준비하는 것이 면접을 준비하는 방법이 아닐까 싶습니다.


이번 글에서 다룬 면접 질문은 면접의 여러가지 항목 중 "Soft Skills"에 해당합니다.


개발자로의 취업을 준비중이시다면 기본적인 면접 외에도 "Technical Skills", "Leetcode", "Project Trainig" 또한 따로 준비해야합니다.


각 면접에 대한 소개글도 업로드 예정이니 기다려주세요~~😃


여러분들의 커리어와 미래를 드로우드림이 응원합니다!

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